Lekárske prehliadky vo vzťahu k práci: kto, kedy a ako často

Prečo prehliadky vôbec

Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu upravuje zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia. Cieľ je jednoduchý: zamestnanec nemá vykonávať prácu, ktorá by mu pre jeho zdravotný stav škodila, alebo pri ktorej by ohrozil iných.

Kategórie práce rozhodujú o lehotách

Každá práca je zaradená do jednej zo štyroch kategórií podľa miery zdravotného rizika. Pre prvú a druhú kategóriu sa periodické prehliadky spravidla nevyžadujú (okrem prác, kde to určuje osobitný predpis – napríklad vodiči z povolania, práca v noci, práca s bremenami). Tretia kategória vyžaduje prehliadku spravidla raz za dva roky, štvrtá raz ročne; presné lehoty určuje pracovná zdravotná služba podľa konkrétneho rizika.

Druhy prehliadok

• vstupná – pred nástupom do práce, pri zmene pracovného zaradenia s iným rizikom,
• periodická – v lehotách podľa kategórie,
• výstupná – pri skončení práce v tretej alebo štvrtej kategórii,
• mimoriadna – po dlhšej práceneschopnosti alebo na podnet lekára.

Náklady na prehliadky vo vzťahu k práci znáša zamestnávateľ.

Ako nestratiť prehľad

Každý zamestnanec má inú lehotu a iný dátum poslednej prehliadky. V BOZP Manažéri si zavediete katalóg prehliadok s lekárom a platnosťou v mesiacoch, prehliadku priradíte zamestnancovi s dátumom a o zvyšok sa postará prehľad končiacich termínov a e-mailové upozornenie.

Článok má informatívny charakter. Kategorizáciu prác a lehoty prehliadok určuje pracovná zdravotná služba.